De nombreuses personnes, à un moment donné de leur carrière, doivent décider de passer ou non à un emploi dans le secteur public (la partie de l’économie détenue et exploitée par des organismes gouvernementaux locaux, étatiques et/ ou fédéraux) par rapport au secteur privé ( la partie de l’économie dirigée par des particuliers et des entreprises privées, soit à but lucratif, soit à but non lucratif, qui n’est pas détenue par le gouvernement).
Selon les données du Bureau des statistiques du travail, pour 2018, le secteur public employait 13,9% de la main–d’œuvre (Fédéral – 1,7%, État &Local – 12,2%) et le Secteur privé employait les 86,1% restants (Production de Biens, Fourniture de Services, Agriculture, Travailleurs indépendants). Il est difficile de faire valoir que prendre un emploi dans un secteur est meilleur que l’autre. Chacun offre ses propres avantages et récompenses, et cela se résume généralement à l’alignement entre les objectifs personnels et les intérêts professionnels.
Avantages du secteur public:
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La plupart des opportunités d’emploi sont là où vous vivez déjà. L’État et les collectivités locales sont les principaux employeurs du secteur public et le troisième employeur du pays. (BLS, 2018)
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Alors que les emplois du secteur public ont tendance à ne pas payer aussi bien que les emplois du secteur privé; mais être un « fonctionnaire” peut être enrichissant et significatif avec un meilleur équilibre travail /vie personnelle. Et vous servez votre pays ou votre communauté.
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Le secteur public n’est pas motivé par le profit, mais il est plus souvent motivé par l’éducation, l’idéologie et l’ambition. Si vous êtes un éducateur ou un leader qui veut façonner, influencer ou améliorer le monde, alors peut-être pour vous.
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Les rôles du secteur public ont tendance à offrir plus de sécurité d’emploi et d’options financières grâce à des instruments tels que les coopératives de crédit (par exemple, des prêts immobiliers plus faciles / de meilleurs taux hypothécaires), des prestations de santé plus robustes et des fonds de retraite.
Avantages du secteur privé:
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Le secteur privé offre la grande majorité des opportunités de carrière.
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En moyenne, les travailleurs du secteur privé ont tendance à être payés plus que leurs homologues du secteur public. Selon un article du Washington Post, les employés du secteur privé ont dépassé les salaires fédéraux de 32% en moyenne.
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Si vous êtes un entrepreneur et que vous souhaitez créer une entreprise et / ou une fortune à partir de zéro, tout en conservant la propriété, le seul endroit pour le faire est dans le secteur privé.
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Il y a 30,2 millions de petites entreprises dans ce pays, soit 99,9% de toutes les entreprises américaines (source: SBA Office of Advocacy, qui définit une petite entreprise comme une entreprise de moins de 500 employés, 2019). Les petites entreprises offrent un grand nombre d’opportunités de carrière disponibles.
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Si vous êtes motivé par une sorte de passion sociale ou culturelle et de profit, les professions à but non lucratif du secteur privé peuvent offrir un excellent équilibre entre la rémunération et le travail au profit des autres.
Il existe également un lien vital entre les secteurs public et privé, qui ont des « Avantages” supplémentaires:
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Dans l’étude sociologique des civilisations humaines, il existe un consensus selon lequel les sociétés dotées d’un partenariat actif et symbiotique entre les secteurs public et privé sont les moteurs les plus innovants et les plus performants. (Maps of Time, David Christian)
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Il existe de nombreuses carrières et de nombreuses opportunités dans les deux secteurs qui travaillent en partenariat avec un autre. Par exemple, la recherche.
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Les contrats/subventions/affectations lucratifs du gouvernement passent du secteur public au secteur privé sur une base annuelle.
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Une « porte tournante » entre les secteurs public et privé signifie plus de choix de carrière pour vous en fonction de vos besoins et désirs personnels, qui évoluent avec le temps.
Chaque secteur a sa façon unique de développer vos compétences. Il vaut la peine de rechercher ce qui peut soutenir vos objectifs uniques de la meilleure façon, mais en fin de compte, l’expérience de travail acquise dans un secteur ne peut que renforcer votre performance dans l’autre.