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Viele Menschen stehen irgendwann in ihrer Karriere vor der Entscheidung, ob sie zu oder von Arbeitsplätzen im öffentlichen Sektor (dem Teil der Wirtschaft, der sich im Besitz lokaler, staatlicher und / oder bundesstaatlicher Stellen befindet und von diesen betrieben wird) der Wirtschaft, die von Privatpersonen und Unternehmen in Privatbesitz angetrieben wird, entweder gewinnorientiert oder nicht gewinnorientiert, die nicht im Besitz der Regierung).

Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics beschäftigte der öffentliche Sektor für 2018 13,9% der Arbeitskräfte (bundesstaatlich – 1,7%, staatlich & Lokal – 12,2%) und der private Sektor beschäftigte die restlichen 86,1% (Warenproduzierende, dienstleistungserbringende, landwirtschaftliche, Selbstständige). Es ist schwierig zu behaupten, dass ein Job in einem Sektor besser ist als der andere. Jeder bietet seine eigenen Vorteile und Belohnungen, und es kommt in der Regel auf die Ausrichtung zwischen persönlichen Zielen und beruflichen Interessen an.

Vorteile des öffentlichen Sektors:

• Die meisten Beschäftigungsmöglichkeiten sind dort, wo Sie bereits leben. Staatliche und lokale Behörden sind die wichtigsten Arbeitgeber des öffentlichen Sektors und der dritthöchste Arbeitgeber des Landes insgesamt. (BLS, 2018)

• Während Jobs im öffentlichen Sektor in der Regel nicht so gut bezahlt werden wie Jobs im privaten Sektor; Aber ein „Beamter“ zu sein, kann lohnend und sinnvoll sein mit einer besseren Work-Life-Balance. Und Sie dienen Ihrem Land oder Ihrer Gemeinschaft.

• Der öffentliche Sektor ist nicht vom Profit motiviert, sondern häufiger von Bildung, Ideologie und Ehrgeiz. Wenn Sie ein Erzieher oder Führer sind, der die Welt gestalten, beeinflussen oder verbessern möchte, dann ist dies möglicherweise das Richtige für Sie.

• Der öffentliche Sektor bietet in der Regel mehr Arbeitsplatzsicherheit und finanzielle Optionen durch Instrumente wie Kreditgenossenschaften (z. B. einfachere Wohnungsbaudarlehen / bessere Hypothekenzinsen), robustere Gesundheitsleistungen und Rentenfonds.

Vorteile des privaten Sektors:

• Der private Sektor bietet die überwiegende Mehrheit der Karrieremöglichkeiten.

• Im Durchschnitt werden Arbeitnehmer im privaten Sektor tendenziell mehr bezahlt als ihre Kollegen im öffentlichen Sektor. Laut einem Artikel der Washington Post übertrafen Mitarbeiter des privaten Sektors die Gehälter des Bundes um durchschnittlich 32 Prozent.

• Wenn Sie Unternehmer sind und ein Unternehmen und / oder Vermögen von Grund auf neu aufbauen möchten, während Sie das Eigentum behalten, ist der einzige Ort, dies zu tun, der private Sektor.

• In diesem Land gibt es 30,2 Millionen kleine Unternehmen, das sind 99,9% aller Unternehmen in den Vereinigten Staaten (Quelle: SBA Office of Advocacy, das ein kleines Unternehmen als Unternehmen mit weniger als 500 Mitarbeitern definiert, 2019). Kleine Unternehmen bieten eine große Anzahl von Karrieremöglichkeiten.

• Wenn Sie von einer Art sozialer oder kultureller Leidenschaft und Profit motiviert sind, können gemeinnützige Berufe des privaten Sektors ein gutes Gleichgewicht zwischen Entschädigung und Arbeit zum Wohle anderer bieten.

Es gibt auch eine wichtige Verbindung zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor, die zusätzliche „Profis“ haben:

• In der soziologischen Untersuchung menschlicher Zivilisationen besteht Konsens darüber, dass Gesellschaften mit einer aktiven, symbiotischen Partnerschaft zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor die meisten Innovationen und Erfolge erzielt haben. (Karten der Zeit, David Christian)

• Es gibt viele Karrieren und viele Möglichkeiten in beiden Sektoren, die partnerschaftlich zusammenarbeiten. Zum Beispiel Forschung.

• Lukrative staatliche Aufträge/Zuschüsse/zweckgebundene Mittel finden jährlich ihren Weg vom öffentlichen Sektor in den privaten Sektor.

• Eine „Drehtür“ zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor bedeutet mehr Berufswahl für Sie, basierend auf Ihren persönlichen Bedürfnissen und Wünschen, die sich im Laufe der Zeit entwickeln.

Jeder Sektor hat seine eigene Art, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Es lohnt sich zu recherchieren, welche Ihre individuellen Ziele am besten unterstützen, aber letztendlich kann die in einem Sektor gesammelte Berufserfahrung Ihre Leistung in dem anderen Sektor nur stärken.